Corporate
Corporate Values, Führungsphilosophie und Kommunikation: Hier sehen Sie Beispiele meiner Arbeit auf der Bühne, die Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen wie Daimler Financial Services, der SWISS oder von Brother motiviert und zu neuen Lösungen inspiriert hat.
Das Teamprojekt
In Zusammenarbeit mit Daimler Financial Services entstand dieses Projekt: Das Stück basiert auf vier Persönlichkeitsmodellen und einem Konzept für Teamentwicklung. Das dazugehörige Teamtraining baut auf dem Stück auf.
(Demo-Video auf Anfrage.)
SWISS Management Meeting
Die Firmenkultur der SWISS im Kontrast zu derjenigen der Lufthansa – dies war das Thema der humorvollen und pointierten Performance, die vor 250 Managern aufgeführt wurde. Anschließend in seiner Rede auf der Bühne sagte ein Vorstandsmitglied: „It was a great performance, I laughed a lot, but I have to tell you something: It was ALL TRUE!“
Auf den Bildern: Matthias Anderegg (anundpfirsich, Zürich), Florian Lisken, Markus Berg (Vitamin T, München)
Die Global Charter von Brother
Die Live-Performance zu den folgenden Visualisierungen erweiterte und interpretierte die „Global Charter“ von Brother Switzerland. Die obersten Führungskräfte setzten den kreativen Impuls in einer anschließenden Workshop-Phase um: neue Ideen und neue Maßnahmen, um die Unternehmenswerte im Day-To-Day-Business lebendiger werden zu lassen.
„Top Dogs“ bei der IABG in Berlin
Das kritische Thema „Leistungsdruck“ und „Work-Life-Balance“ ging die IABG Berlin mit dem preisgekrönten Theaterstück von Urs Widmer an. Wir spielten in einer konzentrierten Version acht Rollen mit nur zwei Schauspielern.
(Florian Lisken, Julia Hoffmann)
